Agora, mais do que nunca, as empresas percebem a importância do ESG

Em um mercado cada vez mais competitivo e com um público consumidor cada vez mais exigente acerca dos valores e da função social das empresas, nota-se a necessidade planejar e adotar critérios que foquem no desenvolvimento sustentável de suas marcas, visando uma melhor relação com consumidores e parceiros.

O ESG (sigla em inglês para meio ambiente, social e governança) é um conceito que engloba a geração de valor econômico aliado à preocupação com as questões ambientais, sociais e de governança corporativa por parte das empresas.

Em outras palavras, o ESG é um conjunto de práticas e diretrizes que podem ajudar a definir se uma empresa é sustentável, socialmente consciente e bem gerenciada.

Pilares do ESG

A partir dos 3 princípios básicos do ESG vistos anteriormente, pode-se entender com mais detalhes as especificidades que os acompanham. São eles:

Ambiental

• Gestão de resíduos;
  
• Políticas de desmatamento;
  
• Uso de fontes de energia renováveis;
  
• O posicionamento da empresa em relação a questões de mudanças climáticas;
  
• Ações para melhorar a biodiversidade (no caso da empresa possuir terras).
  
  

Social

Nesse princípio, investidores, parceiros e consumidores valorizam iniciativas da empresa que melhorem o relacionamento com seus funcionários, como:

• Entender a rotatividade de funcionários da empresa;
  
• Buscar por diversidade e inclusão no quadro de colaboradores;
  
• Plano de previdência para funcionários, caso seja interessante à empresa;
  
• Entender o nível de envolvimento dos funcionários com a gestão da empresa;
  
• Além do salário, investir em benefícios e vantagens para os funcionários.

Ter um bom relacionamento com fornecedores e sempre se mostrar atento quanto à possíveis práticas antiéticas por parte deles, como trabalho infantil, trabalho análogo à escravidão, desmatamento e falta de transparência da empresa.

Governança

No caso da governança, o ESG visa buscar entender se a gestão executiva e o conselho administrativo atendem aos interesses dos funcionários, acionistas e clientes, como:

• Transparência financeira e contábil;
  
• Realizar relatórios transparentes e bem estruturados;
  
• Valorizar os acionistas da empresa;
  
• Entender o papel dos funcionários, acionistas e clientes quanto ao crescimento da empresa.

Com a sociedade passando por constantes transformações, novos desafios surgem no horizonte. O ESG mostra-se fundamental para as empresas e indústrias que buscam seguir as evoluções no mercado. Com isso em mente, uma pergunta aparece: o que você está fazendo para sua empresa acompanhar essas evoluções?

Para saber mais sobre o ESG e dados referentes a ele, clique aqui: ESG: o que é, como funciona, vantagens e características – TOTVS

Para saber mais sobre como indústrias pioneiras estão utilizando o ESG, clique aqui para ler um caso de sucesso: Indústria Brasileira de papel e celulose é referência na implantação de práticas ESG, garantindo inovação e sustentabilidade – CPG Click Petroleo e Gas